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          “后浪”啟航丨2022年新浪潮秋季第一期實習生培訓班圓滿完成

          發布日期:2022-12-05瀏覽次數:1477

          為進一步提高新入職人員的綜合素質,增強其服務意識、責任意識和敬業意識,使其更快適應工作環境,完成角色轉變,提高履職能力,11月22日至25日,公司行政中心組織了實習生入職培訓,并采取線上+線下的方式,以便實習生能夠快速上崗。


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          企業文化傳承,是培訓課程不可缺少的一部分,第一課由行政中心楊曉蓉與梅艷為大家進行培訓。旨在引導實習生深入了解新浪潮,認同新浪潮的企業文化和價值觀,樹立正確的職業態度和職業精神,促進內部融合交流,幫助新入職員工認知自我、提升自我、展示自我,完成從校園人到職場人再到新浪潮人的轉變。


          公司管理規定及法規制度作為公司日常管理的一項重要內容,也列為本次培訓的一個重點板塊。


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          培訓還邀請到各部門的相關負責人及業務骨干,分別從商務禮儀、銷售拜訪、財務流程、技術培訓等方面與大家進行了相關交流,各位講師就自身經驗和管理領域,為學員們傳道、授業、解惑,引導實習生了解行業相關制度與流程,切實提升思維能力,提高工作的準確性、規范性和效率性。


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          在培訓的最后,所有學員通過成果驗收的方式,將自己這一周滿滿的收獲體現在一份份學習總結與課程匯報當中,與其他實習生交流自己的心得與體會,碰撞思維、共同進步,交上了滿意的答卷。

          此次培訓內容針對性強、形式豐富,培訓過程井然有序,取得了圓滿成功。通過培訓,實習生對我司的歷史文化、規章制度及行業規范等有了更深刻的認識與體會,大家紛紛表示十分受用,今后要珍惜機會、努力工作,履行好崗位職責,當一名合格的新浪潮人,為公司又好又快發展發展貢獻自己的一份力量。


          新員工是企業的新生力量,是企業賴以生存的后備力量,是企業精神得以發展和提高的希望所在。未來,新浪潮將為新員工們提供廣闊的舞臺,也期待新浪潮的這批新生力量能夠立足企業文化,創造企業價值,獲得自我成長,在各自的崗位上發光發熱,充分發揮自身才能,展現自我風采。


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